工伤申报逾期后应如何处理

一、工伤申报逾期后应如何处理

工伤申报逾期后的处理方式

1. 了解逾期原因

员工未及时了解工伤认定流程

单位未及时告知员工工伤认定流程

员工因伤势严重或其他原因无法及时申报

2. 逾期申报的补救措施

（1）逾期不超过30天

员工可向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在收到申请后30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

（2）逾期超过30天

员工可向社会保险经办机构提出工伤认定申请，并提供逾期申报的合理理由。

社会保险经办机构将根据员工提供的理由，决定是否受理工伤认定申请。

3. 逾期申报的证据收集

员工受伤情况的证明（如医院诊断证明、病历等）

伤情与工作之间的因果关系证明（如事故报告、工作日志等）

逾期申报的合理理由证明（如病历、交通事故证明等）

4. 逾期申报的注意事项

员工应尽快向用人单位或社会保险经办机构提出工伤认定申请，避免因逾期申报而影响工伤认定。

员工应提供充分的证据证明逾期申报的合理理由。

社会保险经办机构将根据具体情况，决定是否受理逾期申报的工伤认定申请。

如果社会保险经办机构不予受理逾期申报的工伤认定申请，员工可通过法律途径维护自己的合法权益。

二、申报工伤后工伤认定书什么时候下来

工伤认定书下达时间因地区和具体情况而异，一般需要以下步骤：

1. 提交工伤认定申请

职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位调查取证

用人单位调查事故经过、收集证据，并出具工伤认定申请书。

3. 提交工伤认定材料

用人单位将工伤认定申请书及相关材料提交给当地社会保险经办机构。

4. 社会保险经办机构受理

社会保险经办机构受理工伤认定申请，并进行初步审查。

5. 组织工伤认定

社会保险经办机构组织工伤认定委员会对工伤情况进行调查、认定。

6. 下达工伤认定书

工伤认定委员会作出认定后，由社会保险经办机构下达工伤认定书。

一般情况下，从提交工伤认定申请到下达工伤认定书，需要1530个工作日。

但具体时间可能因以下因素而有所不同：

事故调查取证的复杂程度

工伤认定委员会的排期

地区政策和规定

如果对工伤认定书有异议，可以在收到认定书之日起30日内向社会保险经办机构提出复议申请。

三、工伤申报后多长时间下工伤认定书

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定书的下达时间为：

自用人单位申报之日起60日内，劳动能力鉴定委员会应当对工伤认定事项作出结论。

特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会主任批准，可以延长30日。

因此，工伤申报后下达工伤认定书的时间最长为 90日（60日+30日）。

四、工伤申报超期,现在应该怎么办

工伤申报超期处理步骤：

1. 了解申报时限：

一般情况下，工伤事故发生后30天内必须申报。

特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由，可适当延长申报时限。

2. 申请延期申报：

如果超过申报时限，需要向用人单位或社会保险经办机构申请延期申报。

申请时需提供超期原因的证明材料，如医院证明、交通事故证明等。

3. 提交申报材料：

申请延期申报获批后，及时提交工伤申报材料，包括：

工伤认定申请表

工伤事故报告

医疗诊断证明

其他相关证明材料

4. 等待审核：

社会保险经办机构会对申报材料进行审核，确定是否符合工伤认定条件。

5. 工伤认定：

如果审核通过，社会保险经办机构会做出工伤认定决定。

工伤认定后，可以享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。

超期申报可能会影响工伤保险待遇的认定和发放。

申请延期申报时，需要提供充分的证明材料，否则可能会被驳回。

如果用人单位拒绝受理工伤申报或申请延期申报，可以向当地劳动保障部门投诉。