工伤保险逾期未缴纳会有哪些后果

一、工伤保险逾期未缴纳会有哪些后果

工伤保险逾期未缴纳的后果：

1. 罚款：

根据《社会保险法》规定，用人单位逾期未缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处应缴纳工伤保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 追缴欠费：

社会保险行政部门有权追缴用人单位欠缴的工伤保险费，并加收滞纳金。

3. 影响工伤待遇：

逾期未缴纳工伤保险费的用人单位，其职工发生工伤事故后，不能享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4. 影响企业信誉：

逾期未缴纳工伤保险费的用人单位，会被列入失信名单，影响企业信誉和招投标资格。

5. 法律责任：

严重逾期未缴纳工伤保险费的用人单位，可能构成犯罪，被追究刑事责任。

6. 职工维权：

职工因用人单位逾期未缴纳工伤保险费而遭受损失的，可以向劳动保障行政部门投诉或向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

7. 影响社会稳定：

工伤保险是保障职工权益的重要制度，逾期未缴纳工伤保险费会损害职工的合法权益，影响社会稳定。

二、工伤保险逾期未缴纳会有哪些后果和后果

逾期未缴纳工伤保险的后果

根据《社会保险法》规定，用人单位逾期未缴纳工伤保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处应缴纳工伤保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 追缴欠费

社会保险经办机构有权追缴用人单位欠缴的工伤保险费，并加收滞纳金。

3. 影响职工待遇

职工因工受伤后，用人单位未缴纳工伤保险的，职工无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4. 影响企业信誉

逾期未缴纳工伤保险的企业会被列入黑名单，影响企业信誉和招投标资格。

5. 法律责任

严重逾期未缴纳工伤保险的用人单位，可能构成犯罪，被追究刑事责任。

1. 职工权益受损

职工因工受伤后无法享受工伤保险待遇，导致经济损失和生活困难。

2. 企业经济损失

罚款、追缴欠费和滞纳金会给企业带来额外的经济负担。

3. 社会保障体系受损

用人单位逾期未缴纳工伤保险会影响工伤保险基金的稳定性，进而影响整个社会保障体系的运行。

4. 法律威信受损

用人单位逾期未缴纳工伤保险的行为会损害法律的威信，助长违法行为。

三、工伤保险逾期未缴纳会有哪些后果呢

工伤保险逾期未缴纳的后果：

1. 罚款：

逾期缴纳工伤保险费，将被处以滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

2. 补缴利息：

逾期缴纳的工伤保险费，需要补缴利息，利息按同期银行贷款利率计算。

3. 影响工伤待遇：

单位逾期未缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故后，将无法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4. 影响企业信誉：

逾期未缴纳工伤保险费，将被记入企业信用记录，影响企业信誉。

5. 法律责任：

单位故意不缴纳或少缴纳工伤保险费，情节严重的，可能构成犯罪，将被追究刑事责任。

6. 其他后果：

单位逾期未缴纳工伤保险费，可能会被劳动保障部门责令限期缴纳，并采取其他行政措施。

职工可以向劳动保障部门投诉，要求单位补缴工伤保险费并承担相应责任。

四、工伤保险晚交几天社保不赔偿吗

否，工伤保险晚交几天社保不影响赔偿。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，不影响工伤职工享受工伤保险待遇。

也就是说，即使用人单位晚交几天社保，工伤职工仍然可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。